​قسم شئون الموظفين قسم شئون الموظفين هو في الواقع يعتبر مهمة من مهام الشئون الإدارية ولا يعتبر قسم في حد ذاته لعدم وجود كادر إداري خاص به ، خلاف العاملين بإدارة الشئون المالية والإدارية و كما هو ظاهر من مسمى هذا القسم فهو يختص بتطبيق النظم واللوائح والإجراءات المتصلة بشئون العاملين وفـق أنظمة المكتب وذلك ابتداء من تعيينهم وحتى انتهاء أو إنهاء خدماتهم ،وللتعرف علي دليل إجراءات العمل بقسم شئون الموظفين نعرض أولا ملخص لمهامه وهي : 
1. تحديد الوظائف الشاغرة في المكتب بالتعاون مع الإدارات والأقسام المختلفة ، والتنسيق مع المدير العام بشأن إشغالها . 
2. استكمال واستيفاء مسوغات التعيين والاحتفاظ بصورة منها بملف كل موظف . 
3. فتح ملف لكل موظف يحتوي على جميع المعلومات الوظيفية منذ تعيينه وحتى نهاية خدمته. 
4. اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو أجازات العاملين وانتدابهم . 
5. حفظ كافة الوثائق والمستندات عن أوضاع العاملين وتصنيفها . ​